Organisatorische Kontexte

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Organisatorische Kontexte 2017-08-20T14:12:56+00:00

Organisatorische Kontexte

Es zeigt sich, dass auch die organisatorischen Aspekte einen hohen Einfluss auf auf das Lernen haben. Die Lernenden-Struktur wird durch das Konzept des lebenslangen Lernens, der erhöhten Mobilität und der verstärkten horizontalen und vertikalen Zugänglichkeit zu Bildungsangeboten immer heterogener. Wie kann eine Organisation die physischen und digitalen Angebote optimal für diese vielfältigen Anforderungen anbieten? Wie müssen die Strukturen im „backoffice“ aufgestellt und angpasst werden, damit Ressourcen sinnhaft eingesetzt werden?